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人事档案参加工作时间如何认定的依据_人事档案参加工作时间如何认定

发布于 2023-05-09 18:58:39 来源 : 互联网

【资料图】

1、人事关系和档案参加工作时间不一致，档案早人事关系时，一般情况按人事关系时间计算。

2、如果你能找到原始档案及当时人事关系的相关证明，可到现在的单位去校正你的人事关系和档案时间，确保你的档案与相关的人事关系时间的一致。

3、有的单位会也参加工作时档案作为依据，因为参加工作时有的档案是自己亲自填写的，真实性要强些。

4、但是有的用人单位如果出现两个时间的情况下一般选择的最短的时间，比如你档案参加工作是2001年，人事关系中记载的是2002年，哪么在计算你工作年限就会是2002年，这个也不是死的规定，这也是防止有人作假，为了确保再次出现错误，为保险所以会选择最近时间，所以你这样的情况如果没有原始材料就只能接人事关系少一年。

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